8月7日至9日，浙江大学-扬州大学附属医院2026年管理干部（高层次人才）党性修养暨履职能力提升培训班在浙江大学顺利举办。来自扬州大学附属医院的51名管理干部及高层次人才齐聚西子湖畔，圆满完成三天集中学习培训。

开班启航：校院携手，共话合作

8月7日，开班仪式在浙江大学华家池校区举行。浙江大学医学院常务副院长、党委副书记应颂敏，扬州大学附属医院纪委书记单小芳，党委委员、党委组织部（党委统战部）部长蒋步锦，党委委员、医务部部长冷俊岭出席开班仪式。

应颂敏介绍了浙江大学及医学院的历史沿革与办学成果，梳理双方长期以来在学术交流、人才培育领域的良好合作根基。他表示，本次专项培训班是校院深化联动的重要载体，期待以此次研学为纽带，持续拓展人才联合培养、重点学科共建、医院现代化治理等领域合作空间，互学互鉴、协同推动区域医疗卫生事业提质发展。

单小芳在讲话中表示，浙江省是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地，也是卫健现代化和数字化改革的排头兵，浙大一院、浙大二院、浙大邵逸夫医院等多家医院综合实力位居全国前列，先进管理理念和智慧医疗实践对我院发展具有重要借鉴价值。她希望全体学员珍惜此次宝贵机会，静下心来学经验、补短板、提能力。

学思践悟：课堂内外，精彩纷呈

本次培训课程，内容紧扣医院管理实际需求，涵盖学科建设与战略规划、医院内部治理体系优化、精细化精益管理、干部作风效能提升以及AI技术在工作场景中的应用等课题，授课专家结合浙江省卫健系统改革创新经验与浙江大学附属医院的生动实践，为学员们打开了管理视野、拓宽了工作思路。

现场教学环节，学员们走进浙江大学医学院附属邵逸夫医院，实地感受标杆医院精细化管理与人文服务成果；赴嘉兴南湖革命纪念馆瞻仰红船，在革命圣地重温建党历史、感悟红船精神。

圆满结业：友谊长存，合作共赢

此次培训既有理论高度又有实践深度，在提升管理能力的同时，进一步锤炼了党性修养、拓宽了工作视野。学员们在课堂中汲取新知、在行走中感悟初心，实现了管理能力与党性修养的双重提升。大家表示将把所学所思转化为推动医院高质量发展的务实举措。

本次培训班的成功举办，是浙江大学医学院与扬州大学附属医院深化合作、共谋发展的又一重要成果。未来，浙江大学医学院继续教育中心将继续发挥学科与资源优势，以人才共建助推区域医疗卫生资源互通，为全国医疗卫生管理队伍能力提升持续贡献浙大力量。