对标先进拓思路 学思践悟促提升

浙江大学—重庆涪陵区卫健委、重庆涪陵区人民医院管理干部履职能力提升培训班顺利举办

7月14日至18日，浙江大学—重庆涪陵区卫健委、重庆涪陵区人民医院管理干部履职能力提升培训班在杭州顺利举办。来自重庆市涪陵区卫生健康系统的72名管理干部和业务骨干参加培训，通过专题学习、科室跟岗和现场教学，了解浙江医疗机构在医院管理、学科建设和医疗服务等方面的实践经验。

7月14日上午，浙江大学医学院党委副书记、纪委书记刘有恃，重庆市涪陵区人民医院党委书记李翔出席开班仪式。仪式由浙江大学医学院继续教育中心主任、发展联络办副主任陈艳主持。

刘有恃代表浙江大学医学院对全体学员的到来表示欢迎，并介绍了浙江大学医学院在医学教育、临床科研、公共卫生、医院管理和学科建设等方面的发展成果与特色优势。她指出，医疗卫生事业高质量发展，关键在队伍，核心在管理。此次培训结合涪陵卫健干部的实际履职需求，依托浙江大学综合学科优势和附属医院实践资源，精心设计课程体系。她希望学员珍惜学习机会，加强交流互鉴，切实把学习成果转化为推动当地卫生健康事业发展的实际成效。

李翔在讲话中回顾了浙江与涪陵长期以来的深厚情谊，对浙江大学医学院为本次培训所作的精心安排表示感谢。他指出，此次赴浙学习，是推进涪陵区公立医院改革与高质量发展示范项目建设、加强干部和人才队伍培养的一项重要安排。他希望大家围绕科室精细化管理、学科品牌建设、人才梯队培养、患者服务和数字化转型等实际问题，认真学习、深入思考，将先进经验转化为改进工作的思路和办法。

专题学习围绕管理干部履职和公立医院高质量发展展开，内容涵盖管理者角色与执行能力、医疗质量与安全、绩效管理、学科与人才建设、临床专科发展以及信息化与人工智能应用等方面。授课专家结合政策要求、行业发展和医院实践，通过案例分析和经验分享，对医院管理和科室建设中的重点问题进行讲解。学员们认真听讲，并结合日常工作中遇到的问题与专家交流讨论。

培训班根据学员岗位和专业特点安排了不同形式的实践教学。科室骨干按照专业方向，分别进入浙江大学医学院附属邵逸夫医院庆春院区和钱塘院区相关科室，开展跟岗学习。学员深入了解诊疗流程、医疗质量管理、人才培养、团队协作和科室运行情况，并围绕专业发展和科室管理中的实际问题与所在科室人员进行交流。其他学员赴几家附属医院开展现场教学，对标学习主诊医师负责制落地实践、效率医疗改革与医疗质量管控、现代化医院管理及医疗健康综合体建设等特色经验，既掌握医院宏观管理发展思路，又习得科室微观运营实操方法，实现理论学习与实践赋能的深度融合。

结业仪式上，胡斌、朱晓、胡剑波、洪楸棪四位学员代表先后发言，结合几天来的课堂学习、跟岗实践和现场教学，分享学习体会和返岗后的工作思考。与会领导为学员颁发结业证书，李翔作总结讲话

李翔从医院文化、学科建设、患者服务、精细化运营、效率医疗和人工智能应用等方面总结学习收获。他希望全体学员认真梳理所学所得，结合岗位职责和工作实际，找准可以借鉴、能够落地的改进方向，将学习中的思考转化为推动学科建设、质量管理、患者服务和科室发展的具体行动。

下一步，浙江大学医学院继续教育中心将继续加强与涪陵区卫生健康系统的交流合作，结合当地干部人才培养和医院发展需求，进一步做好培训项目设计与资源对接，为双方在人才培养、医院管理和学科建设等方面开展持续交流搭建平台，共同推动两地卫生健康事业高质量发展。